No Es Pot Treballar

2024 Autora: Harry Day | [email protected]. Última modificació: 2023-12-17 15:41

I vull un abric de pell - un abric de visó i un iPhone, i també - perquè el "plasma" fos com el d'un veí, de dos metres en diagonal. Voleu tant … Voleu viure "com un ésser humà", però per a això cal "treballar molt" …

La vida és així; Què es? "Tothom viu així!" Ens vam conèixer, ens vam abraçar, ens vam besar i, després, desvies la mirada: el nen va néixer! Bé, penseu que vaig néixer, però jo, "he de treballar". Al cap i a la fi, no tinc cap reparació de qualitat europea al meu apartament i la meva família no té un iPhone. No va aparèixer ni un sol cul!

Més o menys tot "es desenvolupa" bé si "jo" és un home. Des del punt de vista de la percepció pública, és habitual que la relació d'una dona no sigui massa dramàtica en relació amb un nen. Tot i que, bezoslonov, el nen necessita un pare. Però un pare establert socialment amb poder financer a la família és un bon exemple d’home, tant per a una nena com per a un nen.

I si "jo" és una dona, mare? Un nounat està als seus braços, el cos encara recorda el naixement, en els seus pensaments: aquests interessants records de les seves pròpies accions incòmodes en relació amb el bebè el primer dia de la seva vida … Treball! Cal treballar!

"Tothom treballa", què passa amb això? A més, hi ha alguna cosa per menjar, però vull anar al mar! Sí, i un abric de pell, molt … visó …

Els problemes mentre el nen és petit no són evidents. Bé, ella crida a la nit, és capritxosa, aparentment, sense cap motiu. Es poden atribuir fins a tres mesos a còlics a l'estómac, fins a dos anys - a les dents, si no estan bé..

Mentrestant, passen coses importants en la vida d’aquest petit home. Es forma un suport que estarà amb ell al llarg de la seva vida: es forma l’afecció i, de fet, es forma una base fiable per explorar el món que l’envolta i, de fet, ell mateix.

S’està formant un model de treball de les relacions amb els éssers estimats i el món exterior. De fet, es forma la personalitat del nen.

Si l’afecció es forma de manera competent: la mare no impedeix que el nen explori el nou, però al mateix temps és capaç de mantenir allò familiar i familiar, el nen té un terreny fèrtil per a una nova experiència.

Treballar? Si, si us plau. Al cap i a la fi, podeu pensar en una raó per la qual la mare del nounat seguirà un horari laboral de cinc dies i el pare, quan arribi a casa després d’una càrrega similar, preferirà el futbol que la comunicació amb el nadó. Hi ha pocs diners, voleu "provar" la tecnologia i, el més important, voleu donar al "millor" al nen (un sinònim en el cas actual amb la paraula "Car").

Però si no dramatitzeu i porteu fins a l'absurd, llavors, és clar, podeu treballar. És important entendre que el treball per a una mare fins que el nen tingui entre 1 i 5-3 anys hauria de semblar més aviat una afició, quan es dedicarà un temps "lliure" a la interacció sana amb el nen per treballar.

Per descomptat, l’aparició d’un fill en una família no ha de crear una situació estressant per als pares i fer greus ajustaments a la vida familiar. Però si, per exemple, una mare pot combinar la cura dels fills, la comunicació amb ell i la costura, per què no aprofitar aquesta coincidència?

Tot i això, no us afineu a ficar les dones al monitor i demostreu que, diuen, podeu. Podeu combinar la funció de mare, esposa i persona econòmicament independent? Llauna! Tot i això, no us heu d’oblidar del saldo.

Tots som diferents. I les mares són diferents. I els pares.

Per tant, si es troba en l’aparició d’un nen de fins a 1, 5-3 anys:

• la mare se sent drenada emocionalment
• la mare té trets de personalitat determinats genèticament o psicosocialment (reaccions histèriques, fatiga d'atenció, reaccions ansioses, reaccions depressives, etc.)
• es veu obligat a dedicar massa temps al nen (o a diversos nens) per satisfer les necessitats bàsiques (alimentar-lo, beure, ficar-lo al llit, etc.),
• el propi nen té requisits previs biològics complexos per al desenvolupament (part difícil, malalties congènites, registre amb un neuròleg en relació amb certes característiques del desenvolupament)
• manca de suport de familiars significatius
• no hi ha possibilitat de treball a distància (a causa de les peculiaritats de la professió escollida, les peculiaritats del mercat laboral, les característiques físiques, morals, socials de la personalitat de la mare, etc.) -

aleshores, pel que sembla, és bastant difícil parlar de combinar i (o) trobar una feina en general.

Per tant, la qüestió de l’actitud de cada família particular envers les mares treballadores o les mares que combinen la feina amb els fills és purament individual.

_

La final de l'article està oberta avui. Tothom farà una conclusió per si mateix. Treballar? Pujar? Construir afecte? O pagar amb la "millor" màquina d'escriure o la nina més nova que "ho pot fer tot"?

Bona sort!