2024 Autora: Harry Day | [email protected]. Última modificació: 2023-12-17 15:41
Els consultors d’humor i altres professionals que recomanen l’ús de l’humor al lloc de treball solen defensar que els nivells més alts d’humor a la feina produeixen una gran varietat de beneficis, inclosa una major coherència i col·laboració, millores en les interaccions socials entre treballadors i directius i una millor moral i salut dels treballadors., menys estrès i nivells més alts de creativitat, resolució de problemes i productivitat. Tot i que la majoria d’estudis sobre l’humor industrial són qualitatius i descriptius, les conclusions suggereixen que les afirmacions entusiastes sobre els beneficis de l’humor en el treball són una mica simplificades. Tot i que sovint es considera que el lloc de treball és una zona excessivament seriosa i sense humor, la investigació demostra que, de fet, l’humor i el riure són força habituals a la majoria d’organitzacions.
A més, la investigació ha demostrat que l’humor en el lloc de treball compleix diverses funcions, no només promovent la interacció i la col·laboració, sinó que també perjudica la moral dels empleats i un entorn productiu de treball. A més de ser una forma de joc, útil per alleujar l’estrès i gaudir del treball, l’humor té una funció important com a forma de comunicació que transmet missatges potencialment nocius en un context laboral ambigu. L’humor mateix s’utilitza per transmetre molts missatges i assolir diversos objectius. S’utilitza per reduir o reforçar les diferències de posició, expressar acord o desacord, facilitar la cooperació o la resistència, incloure o excloure altres persones d’un grup, augmentar la cohesió i enfortir les relacions o minar l’autoritat i la posició.
Per tant, simplement augmentar el nivell d’humor a la feina de forma quantitativa és poc probable que només doni resultats positius. Tot i que la majoria dels consultors d’humor coincideixen que certs tipus d’humor són inadequats i nocius en el lloc de treball, no és fàcil distingir entre formes d’humor nocives i beneficioses ni recomanar un tipus d’humor sobre l’altre. Per exemple, sovint és difícil saber on s’acaben les burles amables i les bromes de bon humor i comencen les burles i les bromes no desitjades.
L’ús de l’humor al lloc de treball comporta no només beneficis, sinó també possibles riscos. Un tipus d’humor particularment negatiu que ha rebut molta atenció en les darreres dècades és l’humor despectiu com a forma de persecució.
Com en altres camps, l’humor en el context del treball es veu millor com un tipus d’habilitat social o competència interpersonal aplicable tant amb finalitats positives com negatives. En conseqüència, el repte per als directius i consultors empresarials no és només augmentar el nivell d’ús de l’humor per part dels empleats, sinó intentar comprendre com l’humor existent reflecteix la dinàmica de poder i la cultura general de l’organització.
Recomanat:
7 Veritats Sobre El Sobrepès. Per Què Les Dietes No Funcionen I Què Fer En El Seu Lloc?
Traducció: Sergey Baev, terapeuta orientat al procés, traductor La investigació mostra clarament: els programes de dieta no funcionen! No només pel factor humà, sinó també per les pròpies dietes. Sabem que menys del 10% de tots els que pateixen dietes perden pes de manera sostenible, al voltant del 50% acaben guanyant més del que perden i que el resultat més comú són els canvis de pes d’anada i tornada, cosa que és més perjudicial per a la salut que si es mantingués amb
Un Home Hauria De Ser O Com Triem Un "parabolts" En Lloc D'un Home
L’home fa temps que ha deixat de ser un ésser viu. Una persona és un conjunt de funcions que han de funcionar correctament i proporcionar suport a les funcions de la família, la societat i l’estat. Si busquem funcions, també se’ns busca com a funcions.
Jo Vivia Al Lloc De La Meva Mare
Quan tenia quatre anys, la meva mare va morir. No entenia gens el que havia passat. Vaig créixer en l'amor i l'afecte d'un nombre infinit de ties, oncles, avis, cosins, un pare meravellós. I la meva mare semblava haver marxat i només ha d’esperar.
El Treball Espiritual També és Treball! La Mandra Mental és Un Obstacle Per Al Desenvolupament Personal
Internet està ple de tècniques concretes i pràctiques que poden portar el desenvolupament humà al següent nivell. Materialitzar allò desitjat i treballar a través de les emocions, una llista d’agraïment i un pensament positiu, la tècnica d’atenció plena i concentració, tots aquests mètodes són importants i necessaris per curar la vostra pròpia psique.
Treball Vs Marit O Treball + Marit
M’encanta la feina, però per què? I per què al meu marit no li agrada la meva feina? A qui / què he d’estimar? - De vegades mesclem costelles i mosques per intentar trobar la sortida correcta del conflicte, interna o externa. I el primer pas cap a la sortida és la separació i donar a cadascun d’ells el seu lloc.
