2024 Autora: Harry Day | [email protected]. Última modificació: 2023-12-17 15:41
Quan coneixem gent nova, de vegades ens fascina tant que no notem detalls molt importants. Això és especialment cert per a la comunicació home-dona.
A què heu de prestar atenció?
Escolteu atentament i observeu el següent:
- el que diu la persona sobre els seus amics, companys, líder;
- com parla dels seus pares i parents;
- el que diu la persona sobre les persones amb qui anteriorment tenia una relació i els motius per separar-se;
- com tracta els nens;
- com es relaciona amb els animals;
- Com es comporta amb el personal de servei.
Tots els punts anteriors són molt importants. Demostren una determinada posició a la vida. La tasca de cadascun de nosaltres no és entrar a la xarxa anomenada: "oh, ha estat tractat tan malament".
El teu amic et pot tractar bé. I escoltant el "dolent" que es van comportar els seus millors amics amb ell, comences a simpatitzar, simpatitzar, empatitzar. Amb cadascun de nosaltres almenys una vegada a la vida, no van actuar del tot correctament. Tot i això, no totes les persones que ens envolten ens fan mal. Si una persona es queixa absolutament de tothom, val la pena aprofundir-hi.
És possible que tingui un període difícil, passarà i la lamentació desapareixerà. Admeto en aquest cas un període de vida determinat, tot i que, tot i que, en situacions difícils, estem més inclinats a queixar-nos de les circumstàncies i no de les persones. Veure. Potser es tracta d’un cas en què cal protegir-se d’una persona per no ser culpable de tots els seus problemes.
Amb quina freqüència sent el vostre cap frases que "ningú no fa res sense ell" o "totes les mediocritats, no hi ha ningú en qui confiar". En general, el que diu sobre la feina dels altres. Com es relaciona amb els errors, si els manipula, si els recorda. Reixa davant de tots els seus subordinats. Amb quina freqüència està satisfet amb la feina de l'equip.
Si el líder s’inclina a veure només les mancances dels seus subordinats, aquesta és la seva visió de la vida. Aquests són els seus problemes, que us transmet. Allà on treballi, sempre es comportarà així. És molt difícil treballar amb aquests líders i sempre hi ha ganes de deixar de fumar. I aquí el millor i el més preocupat que podeu fer per vosaltres mateixos és no prendre el seu disgust personalment. Això és útil no només per a la vostra situació actual, sinó també per al futur. Passa que us trobeu amb persones que canvien la insatisfacció amb si mateixos i amb la seva vida cap als altres.
Quan coneguis un xicot / xicota per tenir una relació, escolta atentament cada paraula. Podem parlar de qualsevol cosa i ens agrada embellir a les primeres reunions. És interessant explorar les opinions sobre els altres i les relacions amb ells. No tanqueu els ulls sobre com es comporten les persones amb els altres. Quan comenceu una família, serà massa tard per recordar les situacions que van aparèixer, però no en volíeu notar.
Hi ha gent amb qui no podem evitar comunicar-nos. En aquest cas, heu d’aprendre a respondre-hi amb cura de vosaltres mateixos. I hi ha gent amb qui podem deixar d’interactuar. Tot i així, per regla general, esperem a convertir-nos en un dels que reben el seu malestar.
L’elecció és nostra.
Recomanat:
Escenari De Vida "Si Us Plau Els Altres": Estàs En El Negre Quan Agrades Als Altres
Psicòleg, supervisor, analista de guions TA Com es forma l’escenari de vida del Rescat o “Fer alegria als altres”. O el comportament del conductor: "ets bo quan agrades als altres, et preocupes pels altres". Estic de negre quan sóc útil per a altres o el guió de Ventafocs és un cas de la pràctica.
Sobre Els Nostres Veritables Sentiments I Sobre Els Orígens De L’avaluació Dels Altres
Sovint podeu trobar recomanacions similars: "No penseu malament en els altres", "Agraïu els altres", "Estimeu els vostres pares", etc. I molts, després de llegir això, intenten fer-ho. Però el problema és que sabent que necessito estimar els meus pares, només puc pensar que els estimo.
Com Emmirallem Els Altres I Els Altres Amb Nosaltres
Som perfectes en la nostra imperfecció. Potser aquesta és l’única perfecció que hi ha present. Sovint veiem la nostra imperfecció en els altres. Diuen que les persones són els nostres miralls. Ens reflectim exactament el que hi ha en nosaltres.
Com Els Homes I Les Dones Es Vengen Els Uns Dels Altres
Trencar sempre és dolorós. Sobretot si van durar un llarg període de temps i van acabar bruscament i inesperadament. Per descomptat, les circumstàncies en què un home i una dona són molt diferents, però al final els dos tenen un mal sentiment a l’ànima.
Mantingueu La Calma I Continueu! I Altres Mètodes Per Tractar L’experiència
Per què us dispareu? No siguis tan trist! Tot estarà bé! Feu alguna cosa: estic corrent! Cal tractar-ho tot més fàcilment! Mantingueu la calma i continueu! Potser una barra de xocolata? En compartir els vostres processos, podeu obtenir una resposta que plega la part del procediment als resultats.
