2024 Autora: Harry Day | [email protected]. Última modificació: 2023-12-17 15:41
Probablement en aquest món, en aquesta societat, és difícil sobreviure sense competir amb altres per recursos i escassetat. L’única pregunta és quines formes de competència escollim. La competència tracta en part de l’enveja com una manera de comparar-se amb els altres i de descobrir diferències.
I després la pregunta que cadascun de nosaltres ens podem fer: "Com puc fer front a aquestes diferències de l'altre que descobreixo constantment"? Aquí sorgeix un moment d’elecció molt subtil. "Si perdo a la competició o em sembla que perdo, quins passos he de fer?"
Sovint, el fracàs "interior" constant és el resultat d'un trauma narcisista i de la manca habitual de confiança en què sou prou bo. Llavors, heu de demostrar constantment al món i a vosaltres mateixos que sou bo o fins i tot el millor. Les accions que feu en aquest moment ja depenen de la vostra elecció.
Sovint veig psicòlegs competint aquí i en diverses altres comunitats psicològiques. En general, el mateix que els no psicòlegs: algú admira i intenta unir-se amb aquell a qui enveja (en aquest cas, parlem d’enveja constructiva, que condueix a la cooperació i estimula el desenvolupament), mentre que altres ataquen i devaluen, argumenten agressivament • devaluació: l'anomenada "competència negra" (enveja tòxica). Per alguna raó, la segona categoria de persones tria en aquesta direcció.
Sempre m’ha interessat la pregunta: com fa una persona aquesta decisió? Al cap i a la fi, per regla general, aquestes eleccions condueixen a la liquidació d’una intensitat creixent d’ira i tensió al camp al voltant d’una persona. Al cap i a la fi, quan observeu un article que voleu destruir, us adoneu del que esteu fent? Per què malgastes la teva energia en això? A qui i què estàs demostrant? I per què aquest article us va enganxar tant? I què? De fet, quan devalueu l’article i l’autor de l’article en els comentaris, mostreu la vostra atenció al tema i a l’autor i, per tant, invertint la vostra energia, obteniu una puntuació elevada a l’article i a l’autor. Al cap i a la fi, vivim en un món polar dual. En el vostre menyspreu, hi ha una segona polaritat.
La competència agressiva és un malbaratament de força i energia, una forma de destrucció en les relacions amb el món. I això és una enveja negra. Si us agraden els articles, les publicacions o els resultats del treball d'algú, i podeu entendre-ho per l'interès que tingueu, proveu de veure què més podeu fer perquè el vostre sigui igual de bo i divertit. Va funcionar. Si no us agrada algú o no us agrada la seva feina, els articles i les posicions semblen estranys i fins i tot poc interessants, podeu passar i no demostrar al vostre company que sou més intel·ligent, per què demostraríeu que sou millor? Per què molestar-se a demostrar que és millor que ningú? Al cap i a la fi, de fet, quan demostreu que sou més intel·ligent, més estel·lar, més professional que algú, us abandoneu i us equipareu a l’estàndard que heu triat. Avui teniu un estàndard i demà un altre, el tercer. Però és impossible convertir-se en una persona diferent. Trobareu milers que us semblen millors. Però, en lloc d’enfadar-se amb ells, intenteu aprendre què fan tan bé i no busqueu “puces” a les seves obres i no us aferreu a totes les comes.
De fet, la competència en aquest aspecte de la comprensió de la seva essència no té sentit, vull dir la mateixa competència, que és com la lluita per un lloc al sol, que la gent sovint desplega al feed de comentaris, demostrant-se al món i critico a algú altre, potser un client potencial, que sóc més intel·ligent que aquell a qui devaloro. Al meu entendre, la competència en forma de devaluació, disputes, demostració del propi punt de vista, crítica, consell és producte d’un dèficit profund de recursos de personalitat. Com competeixes? La pregunta és retòrica, només ho podeu pensar i no anunciar la resposta.
Recomanat:
Escenari De Vida "Si Us Plau Els Altres": Estàs En El Negre Quan Agrades Als Altres
Psicòleg, supervisor, analista de guions TA Com es forma l’escenari de vida del Rescat o “Fer alegria als altres”. O el comportament del conductor: "ets bo quan agrades als altres, et preocupes pels altres". Estic de negre quan sóc útil per a altres o el guió de Ventafocs és un cas de la pràctica.
La Teva Pròpia Vida O Una Cursa De Relleus Des De La Teva Infància? El Dret A La Vostra Vida O A La Manera D’escapar De La Captivitat Dels Guions D’altres Persones
Nosaltres mateixos, com a adults i persones d’èxit, prenem decisions pel nostre compte? Per què de vegades ens enxampem pensant: "Ara estic parlant com la meva mare"? O en algun moment, entenem que el fill repeteix el destí del seu avi i, per alguna raó, s’estableix a la família … Escenaris de vida i prescripcions parentals:
Com Emmirallem Els Altres I Els Altres Amb Nosaltres
Som perfectes en la nostra imperfecció. Potser aquesta és l’única perfecció que hi ha present. Sovint veiem la nostra imperfecció en els altres. Diuen que les persones són els nostres miralls. Ens reflectim exactament el que hi ha en nosaltres.
“SÓC EL MATEIX QUE ABANS” I ALTRES FALTES D’ALTRES DONES SOBRE LA MATERNITAT
Tota dona, independentment de si té intenció de convertir-se en mare, té les seves pròpies idees i creences sobre els fills i la maternitat en general. El contingut d’aquestes idees, així com la pròpia experiència infantil, determina en gran mesura el desig o la manca de voluntat de tenir un fill.
Les Qualitats Personals Més Populars I Rares En àmbits Professionals A Rússia
Si encara esteu a la recerca de la vostra vocació professional, ordenant les àrees en què us podríeu trobar i teniu dubtes de si us adaptarà a un lloc atractiu, aquesta investigació us pot inculcar una certa confiança. El coneixement professional es pot obtenir a les institucions educatives, la capacitat d’aprendre al llarg del temps i les qualitats personals s’han de fomentar en un mateix.
