De Quina Manera Depèn El Nostre èxit De L’entorn

2024 Autora: Harry Day | [email protected]. Última modificació: 2023-12-17 15:41

Per descomptat, la vida d’una persona depèn principalment d’ella mateixa: qualitats personals, pensament, comprensió, visió del món, aspiracions, desitjos, accions.

Però l’home és un ésser social. Naixem en societat, vivim en societat i morim en societat.

Independentment de si tenim un gran cercle d’amics, coneguts, de la proximitat amb la qual estem en contacte amb els companys de feina, de si som sociables o, al contrari, dels amants d’estar sols, tots som éssers socials. La societat forma en nosaltres certes opinions, tant conscients com subconscients (aquelles que no som conscients).

Primer: es tracta dels nostres pares, familiars, després, del jardí d’infants, de l’escola, del cercle d’amics, fins i tot més enllà: la universitat, la feina, etc.

Llegint aquest article, podeu dir: "Quin tipus de societat hi ha, tinc el meu propi cap sobre les espatlles, crec el que vull i crec que ningú no m'influencia".

Per descomptat, hi ha un munt de pensaments lògics que vosaltres i l’entorn teniu pensaments molt diferents. Però, a més de la part lògica (ment), una persona té una àrea de l’inconscient: actituds impreses. No tenen sentit, són literals i funcionen.

La societat ens proporciona certes normes de comportament que la nostra ment no realitza del tot: què és bo i què és dolent, què és normal, què és bell, què és honest, què és vergonyós, què és correcte, què és dolent, què és necessari, allò que s’accepta, allò que és fàcil, allò que és difícil, allò que és senzill, allò que és difícil, allò que fa por …

Comencem senzill.

Esteu d'acord: si heu nascut en un altre país, per exemple, un país musulmà, la vostra visió del món: com mireu el món, què és per a vosaltres, els vostres pensaments, què és bo, què és correcte, com actuar, etc., seria molt diferent del que sou ara.

Tant és així que les persones que van créixer en una cultura diferent són fonamentalment incomprensibles amb una estreta interacció. Això és especialment clar i ho veuen no els turistes que han visitat un país així, sinó aquelles persones que s’hi han traslladat a viure.

Anem més enllà.

Us heu fixat que fins i tot viure al mateix país, a la mateixa ciutat, districte de la ciutat: nens que van créixer en famílies diferents: miren el món de maneres diferents, tenen una iniciativa diferent i tenen èxit?

Un nen que va créixer en una família on el pare és un petit home de negocis, quan es fa adult, també té tendència a treballar no per al seu oncle, però no per a ell mateix.

Va créixer en una família on, per aconseguir més diners, cal pensar diferent, cal interactuar bé amb la gent, és possible treure conclusions de les seves accions fallides, analitzar i buscar solucions i prendre decisions no estàndard.

Per a aquest nen: el risc és la norma, el fracàs és la norma i pensar en nom d’altres persones (posar-se al seu lloc) és la norma.

Tingueu en compte que la família parental també forma l’ambient de vida del nen: els pares tenen amics que també els són similars: aquí hi ha empresaris, aquí les persones són líders, etc. El nen, tant en la infància com en períodes posteriors, va entrar en contacte amb persones que tenen certes formes: visió del món, pensament, aspiracions, accions, etc.

És possible que aquest nen no es converteixi en un petit empresari, com el seu pare, sinó que vagi, per exemple, a una bona empresa com a gerent i hi tingui força èxit, o primer vagi a treballar com a empleat ordinari en una gran empresa i, finalment, esdevingui un líder. Això es deu al fet que les "normes" rebudes de la família parental l'ajuden a tenir més èxit que la persona mitjana.

Posem un altre exemple.

Una família on el pare és constructor, la mare és comptable. El pare va ser constructor tota la vida, la mare va ser comptable.

Tots dos treballen molt i molt, també s’esforcen per aconseguir l’èxit. Naturalment, cada família té el seu propi concepte d '"èxit".

Per a aquests pares, l’èxit és quan la família té menjar, hi ha roba bastant normal, tenen algun tipus d’habitatge propi, hi ha l’oportunitat d’estudiar nens a la universitat, anar al mar un cop l’any i, en general, - No ser pitjor que els altres.

Un nen així, com la majoria, té roba típica, un telèfon mòbil modern, entén que necessita aprendre, treballar molt per assolir un cert nivell en la professió, etc.

L’abast del pensament d’aquesta persona, els seus objectius vitals, en general, giren al voltant de les creences dels pares, així com de l’entorn amb el qual els pares van entrar en contacte i en què es troba ara. També s’esforçarà per treballar dur a la feina, aconseguir-hi un lloc de treball com a bon empleat, poder tenir un salari mitjà estable, que permet, a més de les necessitats mensuals, estalviar gradualment un apartament, poder viatjar dins al país durant 5 dies un cop a l’any.

I si ho aconsegueix (o una mica millor del que tenien els seus pares), aquesta és la seva comprensió de la vida, "la norma".

Si aquesta persona encara no ha assolit aquest nivell (per exemple, treballa a la feina, on n’hi ha prou per viure, però no n’hi ha prou per estalviar-se a casa seva), amb els seus pensaments i accions s’esforçarà:

- perquè els seus superiors el vegin en aquesta feina com un bon i important empleat;

- Com a resultat, el seu treball, les seves qualificacions, diligència i fiabilitat - van ser dignament apreciats en termes monetaris (van augmentar el seu salari).

Aquesta és la seva comprensió de l’èxit, una manera d’aconseguir l’estabilitat financera, el que s’ha d’esforçar a la vida.

Prenguem un tercer exemple.

De família pobra, el meu pare va morir als 30 anys a causa d’un accident, la meva mare no va poder trobar parella per a la resta de la seva vida i ella mateixa va criar dos fills.

Quan era un nen, els diners no sempre eren suficients per menjar, i menys per roba, o alguna cosa més. La mare va passar la feina i, amb el pas del temps, va trobar una feina més acceptable per viure millor, de manera que els nens estaven alimentats, vestits i, a més, hi havia l’oportunitat d’educar-los.

Sempre ha estimulat els nens a desenvolupar-se, de manera que busquin l'aplicació dels seus talents i trobin el "seu" treball.

El fill va aprendre, va treballar en diferents feines: tan aviat com va assolir el sostre en termes de professionalitat o sou, va trobar una altra feina on hi havia una oportunitat per a un nou creixement en la professionalitat i en el sou.

Com a resultat, es va convertir en una persona d’èxit: va trobar un company de vida, va guanyar un apartament, un cotxe i la seva dona viatja a diferents països una o dues vegades a l’any, els seus fills van a diversos cercles.

Fixeu-vos en la influència del medi ambient. La seva infància va passar a la pobresa, la situació financera era molt inferior a la mitjana de la família.

Però els antecedents familiars que aquesta persona va absorbir:

- lluitar pel millor;

- buscar opcions, mirar endavant;

- no tingueu por de córrer riscos - canvieu de feina, fins i tot en l'àmbit d'activitat

li va permetre sortir de la pobresa, assolir el nivell financer mitjà i anar una mica més enllà.

Al cap i a la fi, qui fa aquests passos aconsegueix més. Per a ell, aquest pensament, aquestes accions són la norma.

Així que ara tornem a nosaltres.

El nostre èxit depèn fins a cert punt de l’entorn on vivim.

I si el començament de la nostra vida: la família parental, el seu cercle social (no escollim, doncs més, quan ja tenim 18-20 anys), només tenim l’oportunitat de triar l’entorn.

Amb qui som amics, amb qui ens comuniquem, quin tipus d’entorn laboral (a l’hora d’escollir una feina), quin tipus d’entorn recreatiu, aficions, etc. triem, ens afecta.

I hi ha un recurs enorme en aquesta elecció.

L’entorn ens pot activar per millorar la vida, o viceversa, per seure.

Per exemple, vam créixer en una família on prevalien les actituds següents:

- Per tenir més diners, cal treballar més.

- Per tenir èxit, cal ser un bon especialista.

- Estabilitat, fiabilitat: això és el més important de la vida.

- Els rics són infeliços, tenen enveja, no tenen amics sincers, poden ser assassinats per diners, poden ser traïts, han de preocupar-se pels diners tot el temps, i això suposa una enorme pèrdua de nervis.

Això és el que pensen els vostres pares i, fins a cert punt, ho creieu. I treballes a la feina, treballes molt i guanyes 300 dòlars. Això és normal per a vosaltres.

I, en algun lloc de vacances, coneixeu una empresa que també prové de la vostra ciutat, passeu temps junts i després comenceu a contactar a l’arribada a casa.

Té diferents persones, diferents professions, però en general tenen més èxit que vosaltres.

Amb el temps, comunicant-vos i passant temps d’oci amb aquesta empresa, aneu prenent consciència de moltes coses i replantegeu-vos la vida.

Resulta que per la feina que obteniu en una feina, treballant determinades hores al mes, en una altra, podeu obtenir la mateixa quantitat, però treballar una vegada i mitja menys en el temps. I, per tant, canvieu la feina per una altra, on també obtingueu 300 dòlars, però no us esgota tant, perquè es passa menys temps aquí, no hi ha excés de feina, la necessitat de seure després de la feina, per acabar alguna cosa i també anar treballar el cap de setmana quan calgui fer alguna cosa urgent.

Per tant, t’adones de l’actitud de “tenir més diners, has de treballar més”, la tens, i també que no és cert.

Si canvieu de feina, podeu aconseguir que obtingueu la mateixa quantitat i treballeu menys.

A més, quan es comunica amb l’entorn, s’observa que la gent canvia de feina i sovint discuteix el fet de poder presentar-se als empresaris.

Enteneu el que resulta si:

- feu un currículum d'alta qualitat;

- ser capaç de mostrar-se a l'entrevista al gerent de recursos humans i després al cap

llavors podreu trobar una feina on en rebreu encara més i fer el mateix que en la vostra feina actual.

I què us va impedir fer-ho abans:

- Tinc por que si deixo la meva feina actual i no puc trobar una nova feina, com puc viure?

- l'actitud que a la feina amb un sou més alt cal donar el millor, però no esteu preparat per a això;

- La creença que treballar amb un salari més alt és més responsabilitat, cosa que significa més il·lusió i per a vosaltres és incòmode.

T’has adonat d’aquest ésser en un entorn on aquests mites es desaconsellen fàcilment. TROBO DIFERENT:

- hi ha feines on cal treballar més, més obligacions, més responsabilitat per obtenir un salari més alt;

- hi ha feines on paguen més pel mateix volum d’activitat que feu ara.

Al vostre entorn, on éreu abans, s’acostuma a comunicar molt sobre temes: que tot és dolent, que tot s’encara, que els caps són dolents, que no s’augmenta el salari, que el govern té la culpa, etcètera.

I en el nou s’accepta:

- si la feina no us convé: cerqueu opcions per trobar la millor feina;

- no tingueu por a arriscar-vos, perquè qui arrisca obté més de la vida;

- créixer no només professionalment, sinó també poder presentar-se, valorar-se, ser capaç d’insistir en un sou, poder comunicar-se amb les autoritats.

I amb el pas del temps, canvieu les vostres creences, que es van "combinar" amb vosaltres, per altres.

I aconsegueixes més èxit.

Com a resultat, diré.

Hi ha el primer recurs seriós: treballa sobre tu mateix.

Aquest recurs us ajudarà a millorar la vostra vida en diverses àrees, des de les relacions familiars fins a l’èxit financer.

I hi ha un segon recurs seriós: aquest és el MEDI AMBIENT en què vivim, ens comuniquem, treballem, ens relaxem. Porta certs estereotips de pensament, formes de visió sobre el món, sobre un mateix, sobre la família, sobre l’autorealització, sobre l’èxit.

I aquest entorn de la nostra interacció ens afecta significativament. Substancial i IMPRINT.

Us proposo que penseu en aquest recurs.

M'agradaria assenyalar que estar al medi ambient no només comporta influència mental: qui fa què, anàlisi, comparació, etc. Els programes subconscients que es troben en nosaltres mateixos i que coincideixen o no amb l’entorn exerceixen una influència encara més gran sobre nosaltres.

Si els programes subconscients (actituds, creences) coincideixen amb l’entorn, no en som conscients. Per tant, no el podem canviar de cap manera.

Al mateix temps, estar en un entorn més reeixit del que vam créixer permet aflorar actituds subconscients, comprendre-les i després canviar-les per altres de més positives per a nosaltres.

Per tant, si voleu tenir més èxit, heu de:

1. Voleu-ho! Molt.

2. Decidir quines qualitats vull desenvolupar en mi mateix.

3. Penseu on són aquestes persones que tenen el que vull desenvolupar en mi mateix.

4. Trobeu l’oportunitat d’entrar en aquest entorn, comunicar-vos, mirar, aprendre d’aquestes persones.

Observaré que sovint no hi ha energia per a l'anterior. A causa del fet que el vostre entorn de comunicació actual ocupa tota la vostra energia.

I, a continuació, cal fer una bona mirada al voltant i començar a marcar les persones amb les quals està en contacte.

Quant del vostre temps us dediqueu a aquesta o aquella activitat.

Quin sediment queda després de comunicar-se amb el seu amic, la seva xicota. De quins temes parleu, de quines condicions us trobeu.

Per exemple, tens un amic amb qui t’agrada conèixer i xerrar sobre el mal que està tot, com va sortir la feina, queixar-te del teu cap, del teu marit / dona.

Enteneu que això, en general, no és un bon passatemps, l’hàbit de penjar-vos en sentiments de pietat, condemna, sens dubte no us dóna energia per avançar.

I aquí, si fins i tot voleu canviar, penseu, doncs, començaré a pensar una mica diferent. Vam sintonitzar d’alguna manera, vam començar a fer alguna cosa. Però aquí tornem a reunir-nos amb un amic, i aquest, de nou, des del nostre estat d’ànim ens fa baixar al seu nivell. Aleshores vas decidir canviar, ell no.

I fins que no decideixi, no vol canviar-se, la seva vida no canviarà. Realment no es pot canviar l’entorn. I aquí ho teniu: us porta fàcilment al mateix nivell, normal per a aquest entorn.

Per tant, només hi ha una manera d’evitar-ho: limitar el cercle de contactes amb persones que no volen canviar i trobar aquell cercle d’amics que sigui superior al vostre nivell actual.

Aquest entorn també farà que la persona arribi a un nivell normal per a aquest entorn i, en la mesura que aquest nivell sigui superior a l’actual, és pel vostre bé.

Sí, no és fàcil. Aquests són aquells amics i coneguts que us són familiars. Si és possible, també dificultaran el vostre canvi (de manera que passareu menys temps amb ells); aquest és el seu dret, però la vostra elecció és avançar o estar quiets.

És aquesta gent qui us espantarà que no sou prou bons, professionals, prou preparats per tenir èxit. Són els que us explicaran la crisi i els moments difícils. No els escolteu. No penseu que us desitgen deliberadament malament.

Simplement us protegeixen de les dificultats del món dels assoliments, dels possibles riscos. Aquests riscos que els resulten incòmodes són terribles, etc.

Però podeu trobar altres persones, conèixer-los, comunicar-vos i fins i tot ser amics d’algú. Podem trobar persones que siguin optimistes sobre els nous inicis, que us ajudaran a esforçar-vos per aconseguir el millor, per al vostre desenvolupament espiritual, personal i físic.

Envolta’t de gent amb qui vols prendre un exemple, del que vols ser, tria un entorn on serà més interessant per a tu, més alegre.

Al cap i a la fi, ets l’amo de la teva vida.

Utilitzeu un recurs com l’entorn. Adonar-se del seu poder.

Adoneu-vos que, amb l’ajut del vostre entorn, podeu créixer eficaçment en diferents aspectes de la vida: familiar, creatiu i financer.

Desitjo que tothom avanci!