Contracte De Coaching

Taula de continguts:

Vídeo: Contracte De Coaching

Vídeo: Contracte De Coaching
Vídeo: Contract de coaching 2021 | Coach în România | TOP clauze & Greșeli de EVITAT(din care pierzi bani!) 2024, Abril
Contracte De Coaching
Contracte De Coaching
Anonim

Què ofereix al client i a l'entrenador la conclusió d'un acord / contracte de treball conjunt?

Un contracte ben pensat i negociat entre el client i l’entrenador té moltes característiques.

Aquests són els principals:

- Els participants, conscientment i deliberadament, segons el seu desig personal, participen en el procés d’entrenament

(el client no sempre arriba a l'entrenador per iniciativa pròpia. El desig i la iniciativa, al cap i a la fi, són coses diferents i sovint provenen de persones diferents:))

- Les decisions i accions de coaching es prenen de manera voluntària, cosa que comporta una constructivitat i una motivació per treballar junts

- Es conserven els límits i les funcions del coach i del client.

I això, al seu torn, protegeix contra transferències, identificacions i projeccions innecessàries

- S'eviten manipulacions, significats ocults i distorsionats, acords secrets

- A causa d’unes expectatives equilibrades, deliberades, realistes i escrites, el més sovint és possible excloure els retrets i el disgust mutu del procés o resultat de la interacció.

- Es manté a la vista l’objectiu principal o la tasca de treballar junts en aquest programa d’entrenament

Quina forma pot tenir un contracte d’entrenador?

Hi ha diverses situacions, problemes i tasques en el treball, respectivament, diversos documents i acords que els proporcionen i mantenen.

Per exemple:

El contracte d’interacció de coaching en genera

Contracte de sessió (conclòs per a cada sessió, més sovint - oralment

Acord ora

Contracte escrit (document

Contracte amb un entrenador, consulto

Contracteu amb vosaltres mateixo

Contracte bilatera

Contracte multilatera

(si els acords impliquen tres o més parts. Molt sovint, aquest contracte es conclou en organitzacions on el client i el client són persones diferents

Quines clàusules pot incloure un contracte?

- Quins serveis es proporcionaran al client i en quina forma (presencialment, remotament)

- Quins principis guiarà l’entrenador en la seva feina

- Com tindrà lloc la interacció i quins mètodes s’utilitzaran en el procés d’entrenament

- Període temporal del programa de coaching i de cada sessió individual - Com es dividirà la responsabilitat dels resultats del treball

- Condicions de pròrroga / resolució del contracte

- Condicions financeres - Detalls de les parts, etc.

Què cal tenir en compte perquè funcioni el vostre contracte?

Per mi mateix, he deduït diverses regles bàsiques a les quals intento complir tot el temps en la meva feina.

Això ajuda a obtenir resultats en sessions de coaching de diverses orientacions, amb diferents clients i clients.

Assegureu-vos de comprovar si voleu dir el mateix quan es redacta, tant l’entrenador com el client

Hi ha una broma que una persona pensa una cosa, en diu una altra, escriu una tercera, vol dir una quarta, però vol alguna cosa en general:)

Per evitar que això passi en el procés d’entrenament, assegureu-vos de deixar clar si les dues parts tenen la mateixa comprensió del mateix punt.

El contracte s’ha de desenvolupar en col·laboraci

Els principis i les condicions del vostre contracte haurien d’estar en l’àmbit dels desitjos de cadascun dels participants

En aquest cas, no hi haurà resistència ni desconeixement en el treball conjunt.

El contracte ha de ser realista i factible per a tots els implicat

Aquesta regla ajudarà a mantenir la inspiració i una actitud positiva en el procés, el treball conjunt no causarà objeccions i el resultat tindrà sentit.

Cada acord ha de tenir un termini temporal, en cas contrari tard o d’hora perdrà el seu significat, rellevància, valor

Un contracte d’entrenador no és una excepció. Es conclou per un període de temps determinat, després del qual es resumeixen els resultats i es tanca o s’amplia el contracte, si cal.

Recomanat: