8 Motius Per A La Postergació. Motiu Número 1

Taula de continguts:

Vídeo: 8 Motius Per A La Postergació. Motiu Número 1

Vídeo: 8 Motius Per A La Postergació. Motiu Número 1
Vídeo: Девочка — шашлычок ► 1 Прохождение Silent Hill Origins (PS2) 2024, Maig
8 Motius Per A La Postergació. Motiu Número 1
8 Motius Per A La Postergació. Motiu Número 1
Anonim

Fer front a la postergació no és fàcil perquè cadascú en té les seves raons. Si voleu fer front a la postergació, heu d’entendre el que la causa més sovint. Aquestes raons es tractaran en aquest article i en els propers articles.

Raó # 1 del perfeccionisme

Una persona sucumbeix fàcilment a la dilació quan té por de cometre un error i mostrar la seva debilitat. La por als errors és real, pot obligar una persona a ajornar el compliment d’obligacions importants per un altre dia (mai …).

Carol Dweck parla d’aquest tipus de pensament. Connecta l’èxit a l’escola, l’esport, el robot, l’art i altres camps d’activitat amb l’actitud d’una persona davant els seus talents i habilitats. Segons la seva opinió, la manera de pensar d'una persona pot ser "fixa", amb una mentalitat fixa, immutabilitat o "flexible", orientada al creixement i al desenvolupament.

Les persones amb una mentalitat "fixa" estan convençudes que les seves habilitats són innates, per tant, se centren només en les habilitats i talents mentals disponibles, creient que és impossible desenvolupar-les.

Creuen que tenen totes les seves capacitats des del naixement i no poden canviar ni millorar res. Les persones amb mentalitat "fixa" també creuen que el talent real no fa cap esforç. Confien que el talent és un regal exclusivament natural.

La resposta a la pregunta: per què pot ser perillosa aquesta manera de pensar? - és obvi. Perquè amaga la nostra capacitat de créixer, aprendre i fer canvis positius.

El pensament del creixement permet a una persona creure que les seves habilitats poden prosperar gràcies a la constància i el treball dur. Els defensors d’aquesta posició creuen que el cervell i el talent humans només són el principi. Les persones neixen amb avantatges individuals, però la perfecció no té límit. Aquesta mentalitat crea un desig d’aprendre i afavoreix la capacitat de superar dificultats en el camí cap a la meta.

Dweck argumenta que la manera de pensar revela el secret de l'èxit i el gran èxit de professors i líders destacats. Quan la gent pensa correctament, pot motivar, dirigir, ensenyar i millorar la seva vida i la dels altres.

Les persones que s’endarrereixen a causa del perfeccionisme solen tenir una “mentalitat fixa”. Això vol dir que eviten completar certes tasques per por a equivocar-se i a no ser tan perfectes. Volen que el seu treball sigui perfecte i confien que definitivament fracassaran si la tasca no coincideix amb el seu nivell de capacitat. Per tant, la millor sortida és ajornar el cas per la propera vegada.

Tot i que alguns poden considerar el perfeccionisme com un tret de caràcter positiu, en realitat és una qualitat que en última instància pot arruïnar el vostre èxit a la llarga. És una perillosa combinació d’hàbits i actituds antiproductives que dificulten el progrés. Tot i que sovint s’entén malament el perfeccionisme com que s’esforça per assolir uns estàndards elevats, redueix el concepte d’èxit a un estàndard poc realista.

No és estrany que els perfeccionistes postergin per por de no arribar mai al llistó que s’estableixen. Pensen: "Per què ho faria?"

L'article va aparèixer gràcies al llibre "The Power of Productivity" de Steve Scott

Recomanat: