Nota. Com Convertir-se En Líder

Taula de continguts:

Vídeo: Nota. Com Convertir-se En Líder

Vídeo: Nota. Com Convertir-se En Líder
Vídeo: Cada BUEN líder debería aplicar estas REGLAS 2024, Maig
Nota. Com Convertir-se En Líder
Nota. Com Convertir-se En Líder
Anonim

De l'autor: Com a entrenador de lideratge, fa diversos anys vaig arribar al convenciment que és possible desbloquejar el potencial ocult d'un líder en qualsevol gerent i, després de molts anys de treball reeixit, vaig decidir redactar una nota "Com ser líder ". Avui és el moment de fer balanç.

Com convertir-se en líder! Part 23. Resultats

És hora de fer balanç. Com funciona el coaching amb la psicoteràpia?

(A més de les meves investigacions, em vaig basar en les investigacions de P. Janet, S. Freud, C. Jung, R. Assagioli).

En primer lloc, breument sobre l’estructura del nostre món interior o sobre les capes (nivells) de la nostra ànima psique. Diferents científics eminents donen diferents descripcions. Intentaré donar una imatge senzilla i clara:

Imatge
Imatge

Primer nivell - això és nostre Subconscient (Inconscient) - desitjos bàsics associats a la fam i al sexe; cobdícia, agressió, luxúria, ira, nombrosos complexos psicològics (inferioritat, etc.). A partir d’aquí els nostres malsons, somnis suprimits i fantasies penetren en els somnis. Aquí sorgeixen les nostres idees obsessives i, de vegades maniàtiques, fòbies i pors i ansietats inconscients.

Un altre nivell - això és nostre Jo conscient (ego) … Aquí hi ha tot allò que som directament conscients i sentim en aquest moment: pensaments, sensacions, idees, desitjos, sentiments, tota mena d’impulsos. Al mateix temps, dins l’I Conscient hi ha la seva pròpia part de l’Inconscient: experiència, memòria, records, competències ocultes, habilitats i talents no revelats, somnis i desitjos suprimits.

Tercer nivell - el nostre Superconscient … Aquí sorgeixen les nostres intuïcions, il·luminacions, inspiracions, inspiració, previsió intuïtives; pensament global, capacitats i talents integrals i sintètics; sentiments de felicitat, geni, sacrifici o heroisme.

Per separat, podem destacar Inconscient col·lectiu, descobert per K. Jung, però deixem-ho fora dels límits del nostre Memo.

Jo afegiria cada dia: cada nit, esdevenim testimonis de centenars i milers de fenòmens que tenen lloc al nostre món interior. Sovint, de vegades, fins i tot massa, ens convertim en víctimes de les nostres il·lusions i fantasies interiors. Obeïm els nostres complexos. Ens quedem cecs i fascinats per l’aparició enganyosa de les persones i les coses. En no entendre les lleis ocultes interiors dels esdeveniments externs, ens precipitem cap a un o altre extrem. Sucumbint a la forta influència del nostre subconscient (inconscient), experimentem constantment sentiments de desànim, depressió, insatisfacció, inseguretat, culpa i ressentiment, ira i auto-depreciació. Col·lapsant internament en parts (subpersonalitat), deixem d’entendre’ns a nosaltres mateixos i als altres. Ja ens estem guiant feblement i destruint les relacions amb els altres. Comencen anomalies i trastorns mentals, que de vegades es converteixen en malalties psicosomàtiques. Com a resultat, caiem en l’abisme de la desesperació i la incredulitat. En aquest període, arribem a un especialista amb la sol·licitud de canviar la nostra vida per millorar.

Per tant, tenim un client que vol convertir-se en líder o desenvolupar les qualitats d’un líder

Has de començar de nou, des de tu mateix, des de dins, des del teu veritable jo, des d’identificar-te com a persona única. Si cada client té la seva pròpia singularitat, el seu entrenador i una estratègia per treballar amb ell han de desenvolupar-ne una de especial i única, allunyant-se de les plantilles i dels mètodes estàndard, de manera que el client pugui desenvolupar-se durant el treball, ser conscient de si mateix i canvi, revelant els seus únics, fins ara porus, talents ocults.

Com funciona?

  • En primer lloc, cal esbrinar els significats que el client busca a la seva vida, els seus valors, ètics, estètics i espirituals.
  • Treballar les idees del client sobre la vida, sobre el seu lloc a la vida. La motivació de les seves accions i decisions depèn de les seves idees.
  • Ajudeu el client a entendre la connexió i la contradicció entre el determinisme (causalitat) en la seva vida i la seva llibertat.
  • Aclariu els problemes que escollí en la seva història de vida i en la presa de decisions.
  • Si hi ha llibertat d’elecció a l’hora de prendre decisions, cal parlar de responsabilitat.
  • Si la llibertat és limitada, l’elecció a l’hora de prendre una decisió està predeterminada per la dependència de les persones i les circumstàncies.
  • Cal treballar a través de les ansietats i les pors del client, l’existència de la seva vida.
  • Treballa acceptant la responsabilitat de la teva història a través de la comprensió i comprensió dels motius i mecanismes de les teves accions passades.
  • Un element separat és la voluntat del client. Reflexiona, entén, realitza, sent la confiança final i completa en la necessitat i l’assoliment d’una vida nova i exitosa en totes les seves esferes.
  • I només llavors es pot començar a dissenyar la seva vida futura.

Els components del projecte de la vida futura del client són la seva realització personal, l'alegria en el procés d'assolir els objectius establerts, la inspiració, el plaer, els moments de felicitat i la plenitud de la vida.

En la cooperació del client amb l’entrenador-terapeuta, la personalitat del client es transforma, es transforma, es crea una nova personalitat amb la revelació de talents i habilitats suprimits i ocults, el descobriment d’una font interna d’energia constantment generada.

L’entrenador-terapeuta ha i ha de satisfer les necessitats i expectatives del client:

  • Si el client és un empresari, serà fantàstic que el vostre entrenador tingui una bona formació i experiència per emprendre amb èxit.
  • Si el client vol resoldre els seus problemes psicològics, serà fantàstic que el seu terapeuta tingui l'educació i l'experiència necessàries per transformar la seva vida amb èxit.
  • Si coneixeu un entrenador amb formació empresarial i psicològica i, a més, amb experiència empresarial reeixida, podem dir amb seguretat que teniu sort.

Un entrenador qualificat utilitza una estratègia integrada mitjançant un sistema de mètodes i tècniques que cobreixen constantment totes les etapes de treball amb un client per canviar amb èxit la seva vida al món interior i exterior:

Imatge
Imatge

Primer arriba l’etapa del treball psicoanalític, gràcies al qual el client activa gradualment habilitats i talents ocults. Es desenvolupen aquells costats i facetes de la personalitat que es manifestaven dèbilment, però que es revelen com autèntics. Hi ha una integració i harmonització addicional de tots els aspectes i qualitats internes del client en una subjectivitat única i holística.

Després ve el procés de transformació de l’energia biològica sexual emocional, agressiva i sexual en activitat creativa, que comença a canviar la realitat interior i exterior del client. També ajuda a restaurar completament la salut psicològica del client.

El coaching juntament amb el treball psicoanalític ajuda els clients a comprendre realment la seva autèntica autenticitat. Distingeix i integra tots els components de la teva personalitat. Actualitzar el vostre jo amb l'ajut de tècniques, mitjançant el control i la consciència del vostre subconscient i l'ús màxim dels recursos més rics del vostre superconscient. I llavors comencem a dissenyar el nostre desitjat futur (el nostre somni) i aconseguir-ho.

Quan era un nen, quan tenia 6-9 anys, llegia històries amb entusiasme sobre Alexandre el Gran (recordeu: "Lleveu-vos! Les grans coses us esperen!"). Una part de mi (Ego) somiava amb seguir l’exemple del gran Alexandre. Però l’altra part (el meu jo real), realitzant la pau i l’harmonia en l’ànima realment, dins d’ella mateixa, no per mostrar-la, volia esdevenir com el seu mentor, interlocutor, assessor, ajudant (entrenador), només el filòsof Aristòtil.

Quatre dècades després, el meu somni es fa realitat … Ajudo a la gent a adonar-se dels seus significats, propòsits, de la seva pròpia grandesa.

Han passat 17 anys des que vaig començar a treballar com a entrenador.

Impossible per a altres aviat us serà possible

Bona sort!

Recomanat: