La Lloança Influeix En Les Races

Taula de continguts:

Vídeo: La Lloança Influeix En Les Races

Vídeo: La Lloança Influeix En Les Races
Vídeo: ESOPVDU#02 - Les différentes races Extraterrestres 2024, Maig
La Lloança Influeix En Les Races
La Lloança Influeix En Les Races
Anonim

Recentment vaig cridar l'atenció sobre una característica tan interessant. Gairebé tothom ha sentit (endevina o sap) sobre la necessitat d’elogiar-se a si mateixos. A més, molta gent també sap que és important elogiar algunes accions específiques. Però val la pena aquest "tothom" per lloar-se a si mateix i … 1-2-3 opcions de la sèrie es publiquen a la muntanya:

- Estic molt bé perquè

- Vaig fer això i allò bé

- És bo que hagi fet això i allò

I tots … Tots ells. A més, comença un estupor absolut. A més, un fet més interessant. Si demaneu a una altra persona que lloi algú del seu entorn, el nombre d’opcions augmenta lleugerament. Normalment a l’estil:

- Gràcies pel fet que …

- M'agrada el que vas fer

- continua així …

I de nou, tot … De nou, comença el turment intern de la selecció d’alguna opció decent (correcta / sana).

Per tant, va sorgir la idea de llançar totes les opcions d’elogi possibles en un mateix lloc. Vaja!

Avaluació generalitzada

Aquesta és l’opció més senzilla i ignorada per al reforç positiu. La seva essència és la vinculació d’una paraula exactament immediatament després d’acabar amb èxit qualsevol de les seves pròpies accions. O un acte fet per una altra persona. Res complicat. A no ser que sigui important fer-ho aquí de manera viva (emocionalment, energèticament), ràpidament (com més a prop del moment de l'acció perfecta, millor) i categòricament (en cas contrari, la devaluació augmentarà). Les opcions són:

Incomparable

Brillantment

Bravo

Vaja

Fabulós

Dret

Màgicament

Impressionant

Classe superior

Grandiose

Benigne

De bona fé

Increïble

Genial

Sorprenentment

Exclusivament

Qualitativament

Classe

Colossal

Guai

Fiable

Increïble

Irresistible

Incomprensible

Irreal

Impressionant

Original

Excel · lent

Sorprenent

Impressionant

Dret

Perfecte

Meravellós

Adorable

Simplement súper!

Absolutament

Super!

Exactament el que cal

Meravellós

Únicament

Fantàstic

Meravellós

Preciós

Valoració de la personalitat

També aquí tot és senzill. Adoptes una personalitat (tu mateix o una altra persona). I lligueu qualsevol etiqueta d’admiració a la vostra personalitat. És important fer-ho ràpidament (de nou), de manera viva i conscient. És a dir, dirigir-se directament a un mateix (a una altra persona). Utilitzeu el pronom (jo, tu, tu). I trieu qualsevol avaluació brillant que sigui una mica adequada per a la situació. Les opcions són:

As

Lluitador

Geni

Cap

Únic en un tipus

Joc de la natura

Preciós

Guapo

Crisàlide

Llegenda

Mestre

Ben fet

Un martell

Invisible

àguila

Prosekailo

Només una estrella

Professional

Ocell d’alt vol

Raó

Temerari

La perfecció

Tresor

Talent

Noia intel · ligent

Únic

Fenomen

Grip

Tsatsa

Miracle

Py. Sy. La rellevància d'una avaluació personal es pot compensar amb la sinceritat o l'activitat durant l'ús de l'avaluació. És a dir, tu, en principi, no pots lloar una persona …

Avaluació de l’actitud

Però això no és un elogi per a tothom. Però només per a aquells que realment s’ho mereixen. En aquest cas, et reveles. Confieu en la vostra actitud interior envers la persona que rep elogis. Per tant, és l’elogi perfecte per … VOSTÈ. A més, per a persones significatives. Dues coses són importants en aquest elogi. Èmfasi en la vostra pròpia participació en els elogis. I posant èmfasi en allò que us connecta amb l’altra persona. Exemples:

No ho hauria pogut fer sense tu

Gràcies per la super feina

Gràcies

Just el que volia

No tinc prou paraules per agrair-les

No pensis mai a deixar-me

Moltes gràcies

Mereixeu que us acaricien l’espatlla

Em fas orgullós de tu

Respecte!

És bo tenir-vos en equip

Què faria sense tu

És fantàstic treballar amb vosaltres

estic impressionat

Estic orgullós de tu

Us estic agraït

M'alegro que formis part del meu equip

ho aprecio

Avaluació dels canvis

Aquesta és potser la versió d’elogis més constructiva. Per tant, és universalment adequat a l’entorn laboral o quan és necessari mantenir un règim de serietat als negocis. La conclusió és centrar l'atenció en els canvis que s'han produït des de l'inici de l'acció i fins al moment actual. Exemple:

Aportació significativa

Quin progrés

Molt millor

Heu crescut molt

Se sent la diferència

És tan significatiu

Avaluació del perfecte

Amb aquest tipus d’elogis, deduïu el que heu fet amb les vostres pròpies etiquetes positives. En aquest cas, les etiquetes poden ser metàfores. O subratllat: qualificacions amb l’intent d’emfatitzar allò que més us agrada de l’acció perfecta. Exemples:

Ovació de peu

A l’ull del bou

Aquest té el seu propi sabor.

Meravellosa feina

Es pot veure que es va fer des del cor

Sempre em sorprens

Un altre miracle

Estreny la mà

Dits hàbils

I on has amagat el teu talent?

Sembla que ens farà brillar

Just el que va ordenar el metge

Delícia felina

Qui hauria pensat que sortiria així

Un raig de llum al regne fosc

Classe mundial

M'agrada

Autèntica poesia

Classe real

Molt hàbilment

Molt professional

Treball de primera classe

Va funcionar meravellosament bé

Colpeja l'objectiu

Bona feina

Professional com sempre

Èxit directe

El resultat és obvi

De seguida es pot veure que l’HOME treballava

El que calia

Només tu pots fer-ho

Difícil de creure

És difícil creure que algú pugui fer això

Sempre fas caramels

Ets el millor en aquest negoci

Podeu servir d’exemple

Ho fas millor

Treball d’impacte

Bona feina

Ben fet

Com més lluny millor

Or pur

Té bona pinta

Avaluació de l’esforç

I aquesta ja és una versió privada d’elogis, que se centra en l’esforç que feu per aconseguir el resultat. El més útil quan es tracta de fatiga intentant aconseguir alguna cosa global i a llarg termini. Les opcions són:

Execució impecable

Com ho vas fer tan bé

Treball enorme

Bona feina

Va fer una bona feina

Avaluació amb motivació

I, finalment, elogis amb un missatge motivador. Aquesta opció és rellevant quan és important que us centreu en la continuació d'una determinada acció o en el moment en què realment no calgui la vostra lloança (per exemple, quan una persona ja està satisfeta d'ella mateixa).

Seguiu així!

No paris!

Comparteix la teva opinió als comentaris. També us agrairé que expresseu la vostra aprovació per aquesta publicació en forma de "digueu gràcies", just a sota

Podeu subscriure-us als meus articles i publicacions de bloc aquí

Voleu aprendre a gestionar les vostres emocions vosaltres mateixos?

Feu el curs de resistència emocional en línia.

Autor: Kuzmichev Alexander Sergeevich

Recomanat: